Что такое целевой набор

Целевой набор или же прием на целевое обучение - это программа, при которой студент обучается за счет работодателя, который заинтересован в специалисте этого профиля.

Специфика целевого набора в том, что студент учится бесплатно, но после окончания учебного заведения должен по договору отработать не меньше 3-х лет в той организации, которая направила его на обучение.

Те, кто поступают по целевому набору, участвуют не в общем конкурсе, а в целевом. И обычно конкурс получается значительно ниже – 1-1,5 человека на место.

Что важно знать о целевом наборе

1. На целевой набор действует квота, которая "устанавливается с учетом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей" (Постановление о целевом обучении от 21 марта 2019). Таким образом, целевой набор доступен не на все специальности (в основном на технические и естественнонаучные, и учебное заведение выделяет на него ограниченное количество мест, обычно не больше 5-30% всех доступных мест.
2. С 2019 года программу целевого набора и работодателя, который ее оплатит, ищет сам абитуриент.
3. Организация, которая оплачивает обучение, может в дополнение предоставлять жилье и стипендию для студента-"целевика". А тот, в свою очередь, обязуется после этого отработать на предприятии несколько лет.
4. Для несовершеннолетнего абитуриента требуется согласие законного представителя, то есть родителей.

Плюсы целевого обучения:

• Отдельный конкурс для "целевиков" (но это не значит, что вы 100% поступите, очень важны баллы ЕГЭ).
• Зачисление до "первой волны" (29 июля), если вы не поступаете по целевому набору, то имеете возможность поступать, участвовать в конкурсе на общих основаниях.
• Бесплатное обучение.
• Прохождение практики на "своем" предприятии.
• 100-процентное трудоустройство после обучения.
• Обеспечение жильем и стипендией на время учебы.
• Если заказчик не выполнил обещание по трудоустройству, он обязан выплатить выпускнику компенсацию в 3-кратной величине начисленной заработной платы в субъекте РФ

Из отзывов родителей:

"Сын учится в университете. Поступал по договору о целевом обучении, ЕГЭ - в сумме 171 балл по трем дисциплинам. Организацию нашел самостоятельно. На 3 квоты целевых мест по его специальности было 3 человека, то есть, конкурса не было. А на общих основаниях - конкурс 6 человек на место. Проходной балл на общих основаниях был 178, поэтому на общих основаниях не прошел бы на бюджет, а по по договору о целевом обучении - без проблем. Учится легко и почти на отлично"

С 2019 года искать работодателя придется самостоятельно. Это значит, что вам необходимо изучить доступную информацию в интернете, написать письма потенциальным работодателям и самим устроить свое счастливое профессиональное будущее.

Какой план действий мы рекомендуем

1. Определитесь с профессией. Целевое обучение - это ваша программа на ближайшие 6-9 лет, поэтому с выбором профессионального направления ни в коем случае нельзя прогадать. Поэтому рекомендуем уделить время и силы профориентации. В этом вам помогут наши бесплатные профориентационные-тесты (на сайте КИПУ в разделе Абитуриенту).

2. Выберите организацию, в которой вы хотели бы работать после вуза. Возможно, вы уже после предыдущего пункта определитесь с желанным работодателем.

3. Заключите договор с работодателем. Вам понадобится паспорт, дипломы об участии в различных конкурсах и олимпиадах, справка из школы об успеваемости. Итоги ЕГЭ можно принести позднее. Иногда ведомства просят еще характеристику из школы.

4. Отправьте документы в приемную комиссию вуза. Вам нужны стандартные документы для поступления в вуз и заверенную копию договора с работодателем.

Телефоны для справок:

+7(978)-764-93-70

+7(978)-140-39-30

Удачи в поступлении в 2020-м году!

Ответственный секретарь Приемной комиссии Ибрагимов Т.Ш.